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高級デリヘル店の男性スタッフも厳選して採用すべき:風俗に全身全霊注いでみた

高級デリヘル店の男性スタッフも厳選して採用すべき

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高級デリヘル店の男性スタッフも厳選して採用すべき
高級デリヘルで最も売りとしているものは、高級感です。この高級感はお客に対する対応で演出できるものであり、生まれ持った素質が必要だとか、天性のものということではないのです。ようはしっかりと丁寧に対応できれば良い、ということで至ってシンプルで特に難しいものでもないのです。ですが、ここ最近の風俗業界では何かとトラブルが有り、店舗とお客間だったり、店舗と女性スタッフだったり、女性スタッフとお客間だったりと色々と後を絶ちません。風俗店のみならず、どこのお店にもこのトラブルはつきものですが、正直言うとこのトラブルに関しては未然に防ぐことも予防も出来るのです。ではその方法はどうするのかというと、スタッフの教育です。しっかりと接客に関して学ばせてあげることが重要で、対処法も教えてあげることが重要なのです。大企業が運営する飲食店では接客に関してマニュアルが存在し、同対処するのか等載っています。最低限の接客マナーも学べてお店の運営に差し支えることがないようにする為に接客マナーに関するマニュアルはあるのです。ですが、風俗業界ではそのマニュアルは皆無でマニュアルのある店舗は大きなグループ店か長いこと運営をしているしっかりとしたお店しかありません。駆け出しの風俗店や中堅の風俗店は特にこういったマニュアル本はなく、適当に講習をして適当に入店させるだけなので、トラブルを回避する術を教えてあげられていません。一般的な風俗店ではトラブルは日常茶飯事で改善の一途を辿る事ができていません。とにかく金を稼げればそれで良いと思う運営者ばかりなのが風俗業界の非常に残念なところで、そんなことでは長く運営出来ないということを知らない人が多すぎるのです。高級デリヘル店ではそういったマナーや気遣いを含めて最高レベルを求められます。あくまで風俗店だから少しの妥協ぐらいは…と思っている店舗があればそれは大きな間違いです。そういった小さな綻びからトラブルを招きます。結果として、トラブルはお店の運営に大きく関わってくる場合があります。特に高級デリヘルは一般のデリヘル店に比べて利用客数の絶対数が少ないので、一人ひとりの顧客を大事に抱えるべきなのです。高級デリヘル店に務める女性スタッフは高い水準の面接をクリアしているのにも関わらず、男性スタッフはと言うと働いてくれる人であれば誰でも良い、といったスタンスなのです。高級デリヘル店で働く男性スタッフも高い水準の面接を行い、粗相を犯しそうな人は端から採用しないようにするのも店舗のためです。
渋谷 高級デリヘル 東京の清楚系風俗【シャングリラ】
2019.07.10 高級 / 渋谷